這幾年國內掀起一波長照議題風潮，
有許多長年被埋在黑暗處的問題一一浮現，
如安養院資源缺乏、照護人力缺乏、
看護品質不良、缺乏陪伴與關懷等問題，
在這個高齡長者比例超越小孩出生率的時代，
才開始逐漸被世人注意與重視。
近來專家們提出許多改善高齡議題之解決良策，
如針對長照人才的培訓課程、籌備養生村、
看護品質提升、醫療輔具應用等方案，
試圖以長遠的角度去改善問題！
綜觀各項解決方案多半以『照護議題』為主，
在年輕人不願意投入照護產業的前提下，
為何不考慮以不同方式去解決問題呢？
當然照護還是很重要的，有很多時候是需要的！
看看國外的高齡族群，
大部分的人皆能開心地度過晚年，
自在的參與各種社交活動，
積極的活在當下，樂活人生！
難道真的是因為他們有好的長照政策嗎？
還是他們擁有一顆開朗的心呢？
在國內很少看到以『預防』 作為前提，
搭配互動體驗創作的社交模式出現，
以減緩長者缺乏陪伴所造成的孤寂感，
以及缺乏人生目標所產生的失落感，
藉此讓長者可以在這裡找到心靈寄託，
也能延緩老化與失能失智的情況。
一個以『圓桌共聚』模式的社交據點，
可以讓長者、一般大眾、藝術創作者
一同來到這享受創作、交流互動的樂趣，
這或許是我們可以著手思考的方向，
預防勝於治療，互動勝於孤單，
也許我們該想想『高齡實習生』給我們的啟示。
『青銀樂』正籌備的『青銀共創社交坊』，
或許將為國內銀髮產業注入一個全新觀念，
如能持續推廣與發展，並從中修正與創新，
便能以更好的服務歡樂長者的退休生活。
也許大家能試著想像一下，
所渴望的退休生活到底是什麼呢？
有什麼夢想是想去實踐挑戰的呢？
以及退休後的生活目標又是什麼呢？
不用告訴我們，心中有所體悟勝過一切
想知道更多＊孵化BAR＊的日常點滴？
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